9 เทคนิคการจูงใจคนสู่อาชีพรักษาปลอดภัย 

 

 9 เทคนิคการจูงใจคนสู่อาชีพรักษาปลอดภัย 

1.เป้าหมายองค์กรเด่นชัด
2.การยอมรับ
3.ความปลอดภัย
4.มีผลสัมฤทธิ์
5.ปรับปรุงงาน
6.ค่าตอบแทน ที่ได้มาตรฐาน
7.ทำงานเป็นทีม
8.ยุติธรรมในการบริหาร
9.อิสระ – รับผิดชอบ

Leave a Comment

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *